Mais lidas do mês...

Mostrando postagens com marcador EMPREGO E RENDA. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador EMPREGO E RENDA. Mostrar todas as postagens

EMPREGO - Sine de Porto Real oferece vagas para operador de produção

 


Oportunidades são direcionadas para moradores com ensino médio completo e que possuem, no mínimo, um ano de experiência na área.

O Sistema Nacional de Empregos (Sine) de Porto Real (RJ) anunciou que está realizando uma ampliação no banco de dados de currículos, com objetivo de atender a demanda das empresas da região para a vaga de operador de produção.

Segundo a direção do Sine, as oportunidades são direcionadas para candidatos com ensino médio completo e que possuam, no mínimo, um ano de experiência na área.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail sectrabalhoerendapmpr@gmail.com e preencher o formulário. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (24) 3353-4042.


#jornalsuldigital

Fonte: G1 (https://g1.globo.com/rj/sul-do-rio-costa-verde/noticia/2021/03/16/sine-de-porto-real-amplia-banco-de-curriculos-e-oferece-vagas-para-operador-de-producao.ghtml)

História da vida real

Superação!!!

Quero apresentar a vocês a história de uma mulher incrível que não olhou para as dificuldades mais decidiu ir em frente.
Andressa Lisboa, 24 anos, Mãe da pequena Monique, 6 anos, Moradora da Vila do Pinheiro, foi aprovada em 1° Lugar como Técnica em Prótese Dentária da Marinha e obteve a maior nota do Brasil no concurso. Pegou a visão?
Recado dela pra geral: “O fator determinante da vitória não são as escolhas, mas sim as renúncias.
Essa história parece muito com a minha, estudei bastante para ser aprovado no concurso da prefeitura de Caxias, motivado pelo nascimento da minha filha. Eu admiro a história dela, pois a dificuldade para as mulheres são muito maiores, ainda mais ser aprovada num concurso público tão concorrido. Tenha fé em Deus e faça a sua parte que tudo vai dar certo
Tá cansado? ESTUDE!
Tudo tá dando errado? ESTUDE!
Tá triste? ESTUDE!
Nenhum apoio? ESTUDE!
O final da sua história está escrito VITÓRIA!
Deus é lindo e perfeito em tudo o que faz.
A melhor parte é que sou mãe,negra e tive que me virar sem base familiar para me apoiar enquanto estudava. Enquanto um negro estuda ele escuta muitas coisas como: "Você tá perdendo tempo ao invés de ir trabalhar em outra coisa", "Marinha? Ih é difícil demais, já pensou fazer um técnico?", "E sua filha vai ficar com quem?" Algumas frases podem parecer normais, mas para quem está estudando dói tanto, tanto que todo dia você tem que aprender a se resetar... O amor de Mãe é combustível que capacita o ser humano comum a fazer o impossível. O maior amor do mundo é o que sinto pela minha filha.
Eu não seria nada sem você!
Você merece o melhor, eu serei o Exemplo do Melhor!!!”
Está ai a resposta perfeita para aqueles que querem desistir dos seus sonho ou até mesmo de seus objetivos.
Sabemos que nada virá fácil em nossas vidas,mais necessitamos de pessoas como a Vanessa que nos encoraja e nos diz que podemos chegar aonde quisermos basta sonhar e buscar o que você quer.
Seja você uma pessoas simples ou humilde financeiramente mais seja você!!!!
Seja aquela mulher que levantará a muitas mais seja você!!!
Seja você mulher empoderada mais seja você!!!!
Não desista dos seus sonho.
SEJA VOCÊ  !!!!!!!

Fonte O Caxiense 
Adaptado por Rute Queiroz

BRASIL - 28 MILHÕES DE DESEMPREGADOS

Por Coaching Resende
Faltou trabalho para montante recorde de 28,3 milhões no País

A taxa aumentou de 23,8% no trimestre até dezembro de 2018 para o nível recorde de 25,0% no trimestre até março deste ano

Faltou trabalho para um montante recorde de 28,324 milhões de pessoas no País no trimestre encerrado em março, segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), iniciada em 2012 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A taxa composta de subutilização da força de trabalho aumentou de 23,8% no trimestre até dezembro de 2018 para o nível recorde de 25,0% no trimestre até março deste ano.


O indicador inclui a taxa de desocupação, a taxa de subocupação por insuficiência de horas e a taxa da força de trabalho potencial - pessoas que não estão em busca de emprego, mas que estariam disponíveis para trabalhar.
No trimestre até março de 2018, a taxa de subutilização da força de trabalho estava mais baixa, em 24,6%.
População desocupada
Segundo o IBGE, a população desocupada (13,4 milhões) cresceu 10,2% (mais 1,2 milhão de pessoas) no trimestre encerrado em março frente ao trimestre de outubro a dezembro de 2018 (12,2 milhões). Em relação a igual trimestre de 2018 (13,6 milhões), a variação não foi estatisticamente significativa, de acordo com o instituto.
População ocupada
O total de pessoas trabalhando no País desceu a 91,863 milhões de trabalhadores no trimestre encerrado em março, conforme os dados da Pnad Contínua.
O mercado de trabalho fechou 24 mil vagas com carteira assinada no setor privado no trimestre encerrado em março, em relação ao trimestre terminado em dezembro de 2018. Ao mesmo tempo, o contingente de trabalhadores sem carteira assinada no setor privado diminuiu em 365 mil pessoas.
O setor público teve fechamento de 234 mil postos de trabalho em apenas um trimestre. O emprego como trabalhador doméstico encolheu em 149 mil pessoas.
Outros 25 mil indivíduos deixaram o trabalho por conta própria. O contingente de empregadores encolheu em 85 mil pessoas.
Desalento
O Brasil tinha 4,843 milhões de pessoas em situação de desalento no trimestre encerrado em março, segundo os dados do IBGE.
O resultado significa 180 mil desalentados a mais em relação ao trimestre encerrado em dezembro de 2018. Em um ano, 256 mil pessoas a mais caíram no desalento.

A população desalentada é definida como aquela que estava fora da força de trabalho por uma das seguintes razões: não conseguia trabalho, ou não tinha experiência, ou era muito jovem ou idosa, ou não encontrou trabalho na localidade - e que, se tivesse conseguido trabalho, estaria disponível para assumir a vaga. Os desalentados fazem parte da força de trabalho potencial.
Subocupação por insuficiência de horas
A taxa de subocupação por insuficiência de horas ficou em 7,4% no trimestre até março, ante 7,4% no trimestre até dezembro de 2018.
O indicador inclui as pessoas ocupadas com uma jornada inferior a 40 horas semanais que gostariam de trabalhar por um período maior. Na passagem do trimestre até dezembro de 2018 para o trimestre até março de 2019, houve um recuo de 103 mil pessoas na população nessa condição. Em um ano, porém, o País ganhou mais 624 mil pessoas subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas.
Em todo o Brasil, há 6,768 milhões de trabalhadores subocupados por insuficiência de horas trabalhadas.
Fonte: Economia ao Minuto

Dicas de como enviar um currículo por e-mail


fonte:sitefacil.com


Por:Ludmila Lima
https://www.facebook.com/atracaodetalentos/

Para quem está em busca de recolocação,fiquem atentos para algumas posturas ao enviar o currículo por e-mail.

Muitos candidatos estão sendo eliminados no envio do currículo.Escreva um breve resumo de apresentação no corpo do e-mail.

Faça o seu próprio e-mail e não envia o currículo através de terceiros.

Coloque o cargo pretendido no currículo,pois você precisa saber o que almeja.

Não use e-mail com apelidos.

Cuidado com os currículos extensos demais,pois o recrutador tem seis segundos para cada currículo.

Está ocorrendo muitas falhas dos candidatos nessa questão.Muitos não dão nem um Oi e já enviam o currículo.No lugar do objetivo não colocam nada,usam o e-mail de terceiros ou fazem com apelidos.

Lembrem-se que a seleção hoje em dia está sendo muito levado em conta a postura dos candidatos.

Governo quer Sistema Nacional de Emprego como Tinder para vagas de trabalho.

Por:Ludmila Lima

fgtas.rs.gov.br

Governo quer Sistema Nacional de Emprego como Tinder para vagas de trabalho.

A ideia, concebida no Ministério da Economia, foi batizada de “Open Sine” e tem como objetivo abrir os dados dos trabalhadores, de maneira voluntária, com o objetivo de aumentar a chance de pareamento entre vagas e potenciais empregados.

Segundo economistas especializados em mercado de trabalho, o chamado "descasamento" é um dos fatores que contribuem para o desemprego. Embora tenha uma rede de alcance nacional, o Sine não é posto em prática por muitas empresas, que preferem desenvolver programas próprios de recrutamento ou contratar agências de emprego de privadas.

O plano é que empresas e agências passem a usar mais os currículos cadastrados no sistema.


fonte:Boletim Diário do Linkedln

Robôs ameaçam 54% dos empregos formais no Brasil


Por:Ludmila Lima


(Carmen Jaspersen/Getty Images)


É a conclusão de um estudo realizado pelo Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações da UnB (Universidade de Brasília), que avaliou 2602 ocupações brasileiras.

Para tal, foram consultados 69 acadêmicos e profissionais de aprendizado de máquina. A partir daí, os pesquisadores analisaram as descrições das ocupações para associar os riscos.

Até 2026, se todas as empresas resolvessem substituir trabalhadores humanos pela tecnologia já disponível, seriam fechadas 30 milhões de vagas com carteira assinada — o número considera a tendência de contratações para as ocupações mais ameaçadas.

As ocupações que mais correm risco são: taquígrafo, torrador de café e cobrador de transportes coletivos.


fonte:Boletim Diário do Linkedln

Contratação por CLT ou PJ?Saiba qual é mais interessante para você.

                                              mundorh.com.br

Por:Ludmila Lima

Além da contratação via CLT,uma que está sendo muito usada nos dias atuais é a contratação por PJ(Pessoa Jurídica).

Todos já conhecem a contratação por CLT a de PJ é diferente.

A relação do PJ com a empresa são de independência  e não de empregado e empregador.

Contrato de carteira assinada dá uma série de benefícios e garantias que a contratação por PJ não dá.A não ser que a empresa conceda.

O CLT precisa cumprir uma série de regras e com oito horas de trabalho.

O PJ costuma ter horários flexíveis.Muitos trabalham em home office ao contrário do CLT que precisa cumprir a jornada de trabalho dentro da empresa.

O PJ não tem obrigação de trabalhar em função de uma única empresa.

O colaborador por CLT têm mais estabilidade do que o PJ dentro das empresas.Pois ao assinar a carteira o empregador acredita na permanência do colaborador.

O PJ sendo assim tem mais facilidade de se desligar da empresa.

Portanto o PJ precisa sempre está buscando novas empresas.

O salário do PJ é maior do que o do CLT.

As empresas escolhem o regime PJ por pagar menos impostos e encargos ao governo.

O PJ tem menos "descontos" no salário,ganham mais,administrar sua própria reserva em vez de deixar "presa"com o governo.

Por isso que o PJ precisa poupar dinheiro para gastar com o INSS e o Fundo de Garantia para não se prejudicar.

Segundo o consultor empresarial Dernizo Pagnocelli."Quem quer emprego,tem que ser de carteira assinada.Quem quer trabalho,pode se tornar um PJ,se especializar em determinada tarefa que as empresa desejam comprar e,por fim vender sua competência".

No caso de ser PJ,a pessoa tem uma empresa com CNPJ e presta serviços por meio dela.Ao ser contratado por PJ a empresa lhe dará nota fiscal pelo trabalho desempenhado.


Brasil gerou mais de 100 mil empregos com carteira assinada em agosto

blogcomunicando.com.br
POR:LUDMILA LIMA

A informação foi confirmada via Twitter por Michel Temer. Na postagem, o presidente afirma que o número é referente ao resultado do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O número reflete uma evolução grande: em julho, também segundo o governo federal, foram criados 47,3 mil empregos formais e em junho, foram fechadas 661 vagas. “Isto é prova que o Brasil está no rumo certo. Em plena recuperação”, afirmou Temer.
Nordeste concentra 60% dos desalentados. Os dados são de levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). As mulheres com baixa escolaridade da região são as que mais desistiram de procurar emprego. O Sudeste, por sua vez, concentra 21,4% dos desalentados. Entre maio e julho, a quantidade de pessoas nesta situação no país era de 4,8 milhões. Ainda segundo o levantamento, o índice de pessoas que saíram do desemprego para a inatividade – quando a pessoa não quer mais trabalhar – chegou a 22,4% no segundo trimestre de 2018. No início de 2016, eram 14%.
Fonte:Boletim do LinkedIn

Com menos vagas de trabalho,muitos brasileiros estão vivendo de "bicos"

Por:Ludmila Lima

Quase dois terços dos brasileiros precisam fazer “bicos” para pagar as contas. Um estudo do SPC (Serviço de Proteção ao Crédito), em parceria com a CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas), revelou que 64,4% da população foi obrigada a buscar trabalhos extras para complementar a renda no 1º trimestre de 2018. No mesmo período do ano passado, a porcentagem havia sido de 57,4%. Além disso, cerca de 80% dos brasileiros fizeram algum tipo de contenção de gastos para equilibrar as finanças. Os principais cortes foram em refeições fora de casa, aquisição de roupas e consumo de artigos de supermercado não considerados de primeira necessidade, como carnes nobres, congelados e iogurtes.
Analistas refazem cálculos e preveem menos vagas de emprego. A greve dos caminhoneiros e um início de ano mais lento do que se esperava fizeram economistas repensarem nas perspectivas de criação de empregos no Brasil em 2018. A nova conclusão dos analistas prevê, além da criação de vagas com carteira assinada menor do que se projetava inicialmente, uma piora na composição do mercado de trabalho — em outras palavras, mais empregos informais e menos formais. A projeção inicial do Instituto Brasileiro de Economia (Ibre), da FGV, era de 600 mil novos postos neste ano, número que caiu para 460 mil. Para a Tendências Consultoria, uma mudança ainda maior: da estimada criação de 800 mil vagas até dezembro, o número atual é de 350 mil.

fonte:Boletim Diário do Linkedln

Novo Hipermercado deve gerar 350 empregos em Barra Mansa


fonte:Paulo Dimas - PMBM
Por:Ludmila Lima
As obras de uma nova loja do Royal Supermercados na Avenida Três de Outubro, no Centro estão avançando. O hipermercado contará com restaurantes, cafeteria, lojas de diversos segmentos, farmácia e estacionamento para 200 veículos distribuídos em uma área de mais de 3.700 m². A inauguração está prevista para fevereiro de 2019. A expectativa é que o novo estabelecimento gere 350 empregos.
Nesta quinta-feira, dia 12, o prefeito de Barra Mansa, Rodrigo Drable visitou as obras do novo empreendimento, junto do secretário de Desenvolvimento Econômico, Agnaldo Raymundo e o diretor presidente da rede de supermercados, Keisabro Chokyu. “Esse tipo de empreendimento requalifica o padrão, além de renovar o ambiente, gera empregos e o dinheiro do consumidor vai para uma rede local. Existe o comprometimento nosso para que o empreendedor inove, empregue e agregue valor para a cidade”, afirmou o prefeito.
Segundo o diretor presidente do Royal Supermercados, Keisabro Chokyu, o município foi escolhido por conta do potencial econômico. “A população pedia bastante este tipo de supermercado na região e nós vimos em Barra Mansa um grande potencial de crescimento. Em funcionamento, ele será o maior supermercado da região Sul Fluminense e também o mais moderno”, informou.
CONCEITO
Keisabro Chokyu ressaltou ainda que o conceito do supermercado é baseado no modelo de Complexo de Mall. “Será como um pequeno shopping para os moradores fazerem compras de forma mais ágil, no qual algumas lojas serão locadas para microempreendedores da cidade”, concluiu o diretor. O secretário de Desenvolvimento Econômico frisou a relevância do empreendimento para a economia de Barra Mansa. “A geração de empregos e renovação de um ambiente é sensacional para o município. Além das centenas de vagas de trabalho, a oportunidade dos microempreendedores de investir e movimentar o próprio negócio destaca a importância comercial da localidade”, finalizou Agnaldo Raymundo.
fonte:Voz da Cidade


Sine Volta Redonda é inaugurado no bairro Retiro



foto: Gabriel Borges - PMVR

Por: Ludmila Lima


O Sine (Sistema Nacional de Empregos) voltou a funcionar em Volta Redonda após ficar cinco anos desativado. A unidade foi entregue na manhã desta quinta-feira, dia 19, com a participação do prefeito Samuca Silva e do secretário estadual de Trabalho, Milton Rattes. O Sine fica dentro do ‘Na Hora’, na Avenida Antônio de Almeida, no Retiro.

O sistema vai permitir uma busca rápida online que identificará a empresa contratante conforme o perfil do candidato. Tudo informatizado, sem a necessidade do currículo de papel. “O Sine agrega valor não apenas na seleção de vagas, mas também ao atendimento ao cidadão. É uma unidade descentralizada do Ministério do Trabalho”, disse Samuca Silva, que continuou:

“Estava sentido a falta de uma centralização de vagas, com um órgão referenciado, que é o Sine. A CSN e outros empresários da cidade estão presentes, o que mostra a importância do Sine para Volta Redonda. Aqui é o local do emprego em Volta Redonda”, disse Samuca Silva.     

O serviço é gratuito. O ideal é que os candidatos atualizem seu currículo e confiram todos os documentos. Quem estiver preparado e atender ao perfil da empresa contratante terá mais chance. “Não ter um posto do Sine em Volta Redonda, que historicamente é uma referência de emprego no país, é um grande erro e que está sendo consertado nesta quinta-feira (19). O Sine aproxima o trabalhador com os empregadores”, disse o secretário estadual do Trabalho, que citou os dois prêmios recebidos pelo prefeito de Volta Redonda como prefeito empreendedor.  

A implantação do SINE no município está alinhada aos objetivos do governo, conforme destacou Joselito Magalhães, secretário municipal de Desenvolvimento Econômico. “As perspectivas para a nossa cidade e região são boas e vai sair na frente quem estiver preparado. Espero que o sistema seja útil e interessante para todos. O Na Hora oferece uma série de outros serviços, espero que todos usufruam dos atendimentos oferecidos”, ressaltou.


fonte:Voz da Cidade